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景德鎮分公司“五個突出”強化主題教育
劉銳 2019-11-19 人民郵電報

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,中國電信江西景德鎮分公司緊緊圍繞主題主線,立足高質量高標準,強化組織領導,注重統籌協調,突出“先、活、廣、真、實”,讓廣大干部員工學深悟透做實,在共促轉型發展、履行服務為民職責中踐行初心使命。

突出“先”,以上率下,學思踐悟。充分發揮黨委理論學習中心組的表率作用,示范帶動各黨支部把學習教育擺在突出位置,健全中心組學習制度,制定班子學習計劃和個人學習任務,扎實開展學習研討,撰寫學習心得,利用“三會一課”、主題黨日等載體深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,并結合實際重點學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述、關于網絡安全和信息化工作重要講話精神以及在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神。在“瓷都電信支部風采”公眾號展示各支部學習成果及感悟,開展線上主題教育知識競賽,引導黨員干部立足崗位,為數字中國、網絡強國建設貢獻力量,推動廣大黨員干部學習新思想取得實效,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

突出“活”,滌蕩心靈,昂揚斗志。在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上,該公司重點強化黨史、新中國史教育,激發廣大黨員干部愛黨愛國的共同情感,增強守初心、擔使命的思想和行動自覺。特邀景德鎮市委宣講團主要成員、市委黨校副校長傅得球作輔導講座;精心組織“我與祖國共奮進——國旗下的演講”“我和祖國共成長”征文活動;舉辦同升國旗、共唱國歌活動,制作慶祝新中國成立70周年MV;舉辦先進人物事跡報告會,邀請中央企業勞模、公司十大奉獻人物代表、駐村扶貧第一書記等先進典型分享先進事跡;組織黨員干部赴本地“荷塘紅色教育基地”實地學習研討,傳承紅色基因,永葆奮斗初心。

突出“廣”,問題導向,深入調研。該公司堅持問題導向,深入“黨建翼聯”單位征求意見,開展了“我與企業”線上調查、小CEO滿意度調查等活動。詳細制定領導班子調研計劃,按照“五個一”的要求(開一次座談會,訪談一位縣分公司班子成員或市公司部門領導,深入一個營業部或廳店,走訪一個大客戶/挽留室聽客戶意見建議或10000號用戶投訴原聲,講一堂主題教育專題黨課)集中開展調查研究,認真撰寫個人調研報告,高質量召開調研成果交流會,對調研中發現的制約企業轉型發展的重點難點問題和群眾反映強烈的突出問題,深入剖析原因癥結,結合實際提出解決方法措施,切實把調研成果轉化為推動高質量發展的具體行動。

突出“真”,刀刃向內,對照檢查。該公司不遮掩問題、不回避矛盾,務實召開對照黨章黨規找差距專題會,按照“三對照”“三查擺”的要求以及對照中央提出的專項整治8個方面要求,班子成員逐條進行檢視發言并相互批評,深入剖析問題背后的原因,提出下一步整改措施。各支部按照公司黨委的統一部署,嚴格召開對照黨章黨規找差距專題會,重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律等方面深挖“痛點”。此外,對照中央巡視反饋整改任務及省公司主題教育整治整改任務清單,公司黨委經過認真檢視,梳理出公司班子問題共10個方面42項,下發整改方案,逐一落實責任領導、責任部門、整改舉措。

突出“實”,效果導向,整治整改。該公司找準“切入點”,把整治整改貫穿主題教育全過程。從提高政治站位切入。針對學思踐悟上存在的差距,重點完善學習制度,強化研討深度;進一步加大黨委對貫徹落實5G戰略、網絡強國、網絡安全等中央相關工作的研究、部署和落實,持續開展“5G進單位”宣講活動,借助“黨建翼聯”平臺,各支部聯合結對單位,開展5G、物聯網、云服務、網絡安全等知識宣貫活動;做好5G建設滾動規劃,完成景德鎮特色區域的5G試點建設工作。從促進高質量發展切入。把廣大干部員工在主題教育中激發出的飽滿熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動,重點針對收入缺口較大、凈計費對主營貢獻不足、高質量發展和價值經營能力不夠匹配、五級劃小承包做實不夠、服務管理體系需要進一步優化等問題,強化整改舉措,做到主題教育與生產經營服務有機結合,相互促進。從提高整改效果切入。立行立改、即知即改,該公司經過認真歸并,梳理出4方面12條立行立改問題,建立跟蹤通報機制,壓實整改責任,確保整改成效,要求11月底全部整改到位。

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